がんとてんびん座の互換性
2つの記号間の互換性を検討する際に、調査する関係にはさまざまな種類があります。私たちは親子のダイナミクスで育ちます。私たちの家族の外では、私たちは他の子供たち、そして最終的には他の大人たちと友情を築きます。私たちは愛を探して見つけます。そして、私たちは仕事に行き、雇用主や同僚と交流しながらキャリアを積んでいます。
各サインツーサインの相互作用 すべての関係で私たちの行動を導きます。このセクションを読んで、上記の各ダイナミクスが占星術的にどのように機能するかを確認してください。そうすることで、自分のサインや他のすべてのサインとコミュニケーションを取り、うまくやっていくための最適な方法を体験できます。
一般的に言えば
がんとてんびん座の関係は、兆候が互いに直角になるため、非常に困難なはずです。ただし、2つの兆候の本質的な性質により、不快なものよりも互換性が高くなります。私がのしるしを育むように 干支 、がんは思いやりがあり、思いやりがあり、思いやりがあります。てんびん座は私が干支の兆候であり、分析的で、つながりがあり、公正です。長期的な関係（親/子の外）は非常に可能です。てんびん座はパートナーを組むことによって導く基本的な兆候であり、癌は世話をすることによって導く基本的な兆候です。
がんの親/てんびん座の子
NS 癌 親とてんびん座の子供は、主にてんびん座の子供が他の人の感情や反応を読むように調整されているため、調和します。Cancerは子供たちの感情的な幸福に喜んで投資します。てんびん座は、タイプとして、彼または彼女が出会う各人とうまく関係する方法を知りたいと思っています。がんの親は、子供自身の感情と他の人の感情の両方の感情を処理することについての優れた知識のリソースになることができます。てんびん座の子供は、世話をし、育ててくれる癌の親に感謝します。
てんびん座の親/がんの子NS てんびん座 親とCancerの子は、Cancerの親とLibraの子と同じように機能しますが、今回は、親からもう少し分析と客観性があります。てんびん座の親は自分の子供について学び、がんの子供に他の人に順応して関係を築くための最善の方法を教えます。子供は最初にすべての家族関係の感情的なダイナミクスを探求し、次に家族外の関係に分岐したいと思うでしょう。てんびん座の親は、子供が自分の気持ちを分析するのを手伝うことができるので、実生活の浮き沈みに対処する準備ができます。
ガンフレンド/てんびん座フレンド
蟹座とてんびん座の友達はお互いに非常に重要です。なぜなら、彼らは両方とも共有し、関係するのが大好きだからです。彼らが毎日連絡を取り合い、一緒に多くの時間を過ごすのは簡単で、お互いの会社に本当に疲れることはありません。エアサインは最も社交的であるため、そのうちの1つが友情を深めると、それは長続きし、常に魅力的です。てんびん座は、これを試してみるべきか、それとも試してみるべきか、Cancerが言うかもしれませんが、私はあなたと一緒にこれを行うのが大好きなので、やってみましょう。ガンは、私は本当にこの経験をあなたと共有したいと言うかもしれません、それに対して天秤座は、まあ、その経験を持って行きましょう！と言うでしょう。
蟹座の恋人/てんびん座の恋人このロマンス、愛、セックスの組み合わせは、両方が体験したいこれらの兆候を共有することへの愛のおかげで非常に良いです。ガンは私を愛しているなら私はあなたのポルノスターになります、そして私はあなたの恋人を愛しています、そして天秤座はあなたが私が望むものを私に返す限りあなたが望むものをあなたに与えるでしょう。てんびん座は、がんが何のためにあるかを理解すると、非常に強い関係を楽しむことができます。その間、がんはそれを高く評価し、楽しむことができます。癌は、彼らを喜ばせたいと思うパートナーと恋人を手に入れ、彼らの癌の恋人を知りたいという真の関心と願望を通して彼らの殻の中に進んで入ります。
がん雇用者/てんびん座の従業員Cancerの雇用主とLibraの従業員の組み合わせは問題なく機能します。 Cancerのボスは、従業員が仕事から何を必要としているかを知り、会社（つまり家族）を助けるために全員ができることをしていることを確認するのに最も優れた人物の1人です。関係を好む兆候として、天秤座の従業員は、彼または彼女の関係が蟹座の雇用主と協力していることを確認します。また、他の従業員が癌のボスとの適切なバランスを見つけるのを助けることもできます。 Cancerのボスは、誰もが何らかの形で他のすべての人に依存していることを知って、自分の責任をどのように処理するかを知っている従業員を評価します。
てんびん座の雇用主/がんの従業員
雇用主がてんびん座で、従業員が蟹座である場合、この組み合わせは、蟹座の雇用主/てんびん座の従業員のダイナミクスと同じように機能します。てんびん座は、誰もがプロセスと結果に満足できるように物事を成し遂げることを望んでいます。彼らはタスクの完了に調和を望んでいます。結果として、彼らはどんな兆候に対しても最高のマネージャーかもしれません。 Libraのボスは、Cancerの従業員に、他の同僚や会社に責任を持ち、役立つ機会を提供することができます。 Cancerの従業員が必要と感じている限り、彼または彼女は優秀な従業員になります。
がんの同僚/てんびん座の同僚この組み合わせは良いです。チームワークやパートナー関係が必要な場合は、Libraが何らかの兆候を示してチームに参加していることを確認することをお勧めします。癌は別の方法でチームの世話をしますが、天秤座と同じくらい強力です。これらの2つの兆候は、思考と感情の頂点を表しているため、個々のプロジェクトを主導し、共同で作業する同僚として、非常に優れた組み合わせになる可能性があります。
がんとてんびん座の互換性互換性スコアの概要これは、他の読者からの指標スコアです。より正確に一致させるには、シナストリーの互換性を計算する必要があります。それらは何パーセント一致しますか？56票59長所性的欲求を満たす全体的な感情は同じ問題なくコミュニケーションする短所お互いをフォローするのが難しいお互いの好みを消化できないパートナーのライフスタイルを心配する59試合
