てんびん座と山羊座の互換性
2つの記号間の互換性を検討する際に、調査する関係にはさまざまな種類があります。私たちは親子のダイナミクスで育ちます。私たちの家族の外では、私たちは他の子供たち、そして最終的には他の大人たちと友情を築きます。私たちは愛を探して見つけます。そして、私たちは仕事に行き、雇用主や同僚と交流しながらキャリアを積んでいます。
各sign-to-sign インタラクション すべての関係で私たちの行動を導きます。このセクションを読んで、上記の各ダイナミクスが占星術的にどのように機能するかを確認してください。そうすることで、自分のサインや他のすべてのサインとコミュニケーションを取り、うまくやっていくための最適な方法を体験できます。
一般的に言えば
てんびん座と山羊座の相互作用は、これら2つの兆候が互いに直角になるため、困難な場合があります。てんびん座は私が関連する記号です 干支 、分析的、接続的、そして公正です。山羊座は私が干支のサインを作成し、責任があり、目標に基づいており、実用的です。乗車中の定期的なでこぼこで、長期的な関係（親/子の外）が可能です。それでも、この広場は、牡羊座と山羊座、またはしし座とさそり座で見られるほど劇的ではなく、深刻な論争に満ちていません。
てんびん座の親/山羊座の子
NS てんびん座 てんびん座は他のすべての兆候のユニークな性質に対処するための最も有能な兆候の1つであるため、親と山羊座の子供は非常に優れている可能性があります。てんびん座の親は、山羊座の子供に交渉を通じて問題を関連付けて解決する方法を教えるためにここにいます。このガイダンスは、成功し、行動を制御することで他の人を導くことを強く望んでいる山羊座の子供に非常に役立ちます。てんびん座の親は子供にうまく関係する知識とスキルを与えることができます。これは山羊座の子供にとって理想的です。山羊座の子供は、達成のためのツールキットのツールとして他者の意識を高めることができます。
山羊座の親/てんびん座の子NS 山羊座 親とてんびん座の子にも利点があります。山羊座の親は、てんびん座の子供が人々に説明責任を負わせ、目標を設定し、責任を負うことの重要性を理解するのを助けます。山羊座の親は非常に要求が厳しく、期待が高く、てんびん座の子供が親の好意を勝ち取りたい場合に会うことができます。子供は、山羊座の親が期待することを達成しようとすることを楽しみます。それは、高レベルで達成することがあなたがすべきことであるため、ファンファーレや栄光なしで高レベルで実行することです。
てんびん座の友達/山羊座の友達
てんびん座と山羊座の友情は許容できますが、必ずしも永続的ではありません。世界を移動することになると、彼らは非常に異なるスタイルを持っています。てんびん座は、公平性に目を向けて交渉し、全員を含めるのが好きです。山羊座はすべてビジネスであり、すべての人に繁栄をもたらす方法でリードすることを好み、成功への道のりで人々を手先として扱うことができます。友情を通して、天秤座は山羊座が厳しすぎると感じ、山羊座は天秤座が寛容すぎると感じます。彼らは、長期的に物事を機能させようとせずに、お互いから多くを学ぶことができます。彼らがお互いを苛立たせる方法は、彼らがおそらく必要以上に一緒に過ごすことを選択するロマンチックな関係でより明白になります。
てんびん座の恋人/山羊座の恋人このロマンス、愛、セックスの組み合わせは、非常に肉体的で知的である可能性がありますが、絶えず苦労することもあります。すべての地球の兆候は、体の喜び、健康の世話、そして物質的な成功を通じて繁栄と安全をもたらす長期的な取り組みを楽しんでいます。愛は健康的な銀行口座、普通預金、素敵な家、おいしい食べ物、そしてたくさんのセックスです。エアサインは、コミュニケーション、共有、平等がロマンスにおいて重要であると考えています。その結果、彼らは人生への明確に異なるアプローチで定期的にお互いを苛立たせますが、通常は関係を終わらせるほどではありません。
てんびん座の雇用者/山羊座の従業員てんびん座の雇用主と山羊座の従業員は、山羊座を昇進させ、新しい目標を達成し続けることができる限り、一緒にうまく働くことができます。 Libraは、すべての従業員が調和して生産的になることを望んでいます。Capricornは、チームを率いることができれば、チームプレーヤーになることができます。自発的な山羊座は、達成し続ける必要性を理解している上司から利益を得るでしょう。彼らの成功の追求が、良好な人間関係に対する天秤座の上司の期待を満たしている限り、すべては順調です。
山羊座の雇用者/てんびん座の従業員
雇用主が山羊座で、従業員がてんびん座の場合、このダイナミクスもうまく機能します。山羊座には、ビジネスにおいてLibraが実行できる、交渉者であり、関連性があり、分析的であることができる従業員が必要です。この設定は確かに、2つの基本的な兆候（山羊座とてんびん座）のさまざまなタイプのリーダーシップエネルギーを活用するものです。最初はキャリアを扱う占星術チャートの領域を支配し、他はパートナーシップを扱うチャートの領域を支配します、10番目と7NSそれぞれ家。
てんびん座の同僚/山羊座の同僚この組み合わせは、管理者側の労力をほとんど必要としません。彼らは、個人的にもチームとしても、うまく自分自身を管理します。彼らが一緒に働く必要がある場合、彼らはそれを機能させ、成功を見つけるための彼らの異なるアプローチを尊重することを学びます。彼らは高圧の状況や平凡な、しかし必要な仕事を扱うことができます。山羊座は最も勤勉な労働者として模範を示すことによって達成に焦点を合わせますが、てんびん座は仕事上の関係とそれらが誰もが成功を達成するのをどのように助けるかに焦点を合わせます。
てんびん座と山羊座の互換性互換性スコアの概要これは、他の読者からの指標スコアです。より正確に一致させるには、シナストリーの互換性を計算する必要があります。それらは何パーセント一致しますか？55票56長所高い信頼性高いレベルの思いやりと共感強いコミュニケーション姿勢短所性的緊張がほとんどないかまったくない強い意見を形成する非常に自己関与56試合
