てんびん座とジェミニの互換性
2つの記号間の互換性を検討する際に、調査する関係にはさまざまな種類があります。私たちは親子のダイナミクスで育ちます。私たちの家族の外では、私たちは他の子供たち、そして最終的には他の大人たちと友情を築きます。私たちは愛を探して見つけます。そして、私たちは仕事に行き、雇用主や同僚と交流しながらキャリアを積んでいます。
各サインツーサインの相互作用 すべての関係で私たちの行動を導きます。このセクションを読んで、上記の各ダイナミクスが占星術的にどのように機能するかを確認してください。そうすることで、自分のサインや他のすべてのサインとコミュニケーションを取り、うまくやっていくための最適な方法を体験できます。
一般的に言えば
ふたご座とてんびん座の関係のダイナミクスは、どちらも空気の兆候であるため、非常にポジティブです。私はのサインを伝えるように 干支 、ジェミニはオープンマインドで、好奇心が強く、知的です。てんびん座は私が干支の兆候であり、分析的で、つながりがあり、公正です。長期的な関係（親/子の外）は非常に可能性が高いです。てんびん座は、パートナーを組むことによって導かれる基本的な兆候であり、ジェミニはコミュニケーションと共通の利益を通じてつながるのが大好きです。
ジェミニ親/てんびん座の子
NS ジェミニ 親とてんびん座の子供は調和します。主な理由は、てんびん座の子供が他の人の感情や反応を読むことに慣れているためです。ジェミニはその考えや知識を喜んで共有します。てんびん座は、タイプとして、彼または彼女が出会う各人とうまく関係する方法を知りたいと思っています。ジェミニの親は、あらゆる種類の人々とあらゆる種類の状況でうまく関係するための規範と手がかりについての優れた知識のリソースになることができます。てんびん座の子供は、オープンマインドでコミュニケーションがとれるジェミニの親に感謝します。
てんびん座の親/ジェミニの子NS てんびん座 親とGeminiの子は、Geminiの親とLibraの子と同じように機能しますが、今回は、親からもう少し構造があります。てんびん座の親は自分の子供について学び、ふたご座の子供に他の人に順応して関係を築くための最善の方法を教えます。子供は自分の好奇心をすべて探求したいと思うでしょう。それは彼らが高度なスキルを発達させるのを妨げる可能性があります。てんびん座の親は子供に集中するのを手伝うことができるので、彼または彼女は成功した人生に必要なスキルの開発に深く入ることができます。
ジェミニフレンド/てんびん座フレンド
ふたご座とてんびん座の友達はお互いに非常に重要です。なぜなら、彼らは両方ともコミュニケーションと関係を築くのが大好きだからです。彼らが毎日連絡を取り合い、一緒に多くの時間を過ごすのは簡単で、お互いの会社に本当に疲れることはありません。エアサインは最も社交的であるため、2人が友情を深めると、それは長続きし、常に魅力的です。てんびん座は、これを試してみるべきか、それともジェミニが言うであろうそれを試してみるべきか、両方とも言うかもしれません！。ジェミニは、私が試したいことがたくさんあると言うかもしれませんが、天秤座は、AまたはBから始めて、C、D、およびEに進むことができます。
ジェミニ恋人/てんびん座恋人このロマンス、愛、セックスの組み合わせは、それらの要素であるAirの共通の頻度のおかげで非常に優れています。ジェミニはすべての恋人を試してみましょう。てんびん座は私が欲しいものを私に返す限り、あなたが欲しいものをあなたにあげます。てんびん座がジェミニが何かのために準備ができていることに気づいたら、ジェミニが感謝して楽しむ途中の関係についてチェックしている間、てんびん座の枢機卿のエネルギーが担当することができます。ジェミニは、リードすることができるが、交渉を使用してそうすることを好むパートナーと恋人を得るでしょう。
ジェミニ雇用者/てんびん座従業員Geminiの雇用主とLibraの従業員の組み合わせは問題なく機能します。ジェミニのボスは、従業員の成功を支援するための適切な知識を見つけるのに最適な人物の1人です。関係を好む兆候として、天秤座の従業員は彼または彼女の関係がジェミニの雇用主と協力していることを確認します。また、他の従業員がジェミニのボスとの適切なバランスを見つけるのに役立ちます。ジェミニのボスは、仕事や他の従業員の間で、何が公正で不公平であるか、働いているかどうかを交渉し、雇用主に伝える方法を知っている従業員を評価します。
てんびん座の雇用者/ジェミニの従業員
雇用主がてんびん座で、従業員がジェミニの場合、この組み合わせは、ジェミニの雇用主/てんびん座の従業員のダイナミックと同じように機能します。てんびん座は、誰もがプロセスと結果に満足できるように物事を成し遂げることを望んでいます。彼らはタスクの完了に調和を望んでいます。結果として、彼らはどんな兆候に対しても最高のマネージャーかもしれません。 Libraのボスは、Geminiの従業員にスキルを最大限に活用するコンテナを提供できますが、Geminiの従業員は順応性があり、学ぶ準備ができているため、方法に関係なく、主導する雇用主に感謝します。
ジェミニの同僚/てんびん座の同僚この組み合わせは良いです。チームワークやパートナー関係が必要な場合は、Libraが何らかの兆候を示してチームに参加していることを確認することをお勧めします。 Geminiは、全員とやり取りし、作業の完了やチームの移動に必要なデータや知識の伝達と収集の管理を支援できる限り、問題ありません。
てんびん座とジェミニの互換性互換性スコアの概要これは、他の読者からの指標スコアです。より正確に一致させるには、シナストリーの互換性を計算する必要があります。それらは何パーセント一致しますか？64票73長所大きな性的可能性強い信頼お互いを理解できる短所同じ視点を持っていない可能性がある適切にコミュニケーションできない不誠実に問題を引き起こす可能性がある73一致
