ノーティードッグはスタッフを解雇する最新の企業 – 何が起こっているの?
ノーティードッグは、今年従業員を解雇した悪名高いゲームスタジオのリストに加わったが、その数は過去数カ月で大幅に増加した。 2023 年はゲーマーにとって輝かしい年となり、AAA タイトルやインディー ゲームが多数リリースされ、他にも楽しみなゲームがたくさんあります。残念ながら、スタジオが従業員を解雇し続けているため、多くの人にとってそれは雇用の安定にはつながっていない。
ゲーム業界で最近従業員を解雇した企業の中には、Epic GamesやRiot Gamesなどがある。現時点では、どのゲームスタジオも人員削減の影響を受けないようです。
Naughty Dog、25人の開発者を退職金なしで退職
Naughty Dog は常にトップ スタジオの 1 つであり、ストーリー重視の優れたゲームをいくつか制作しています。 ラスト・オブ・アス シリーズと アンチャーテッド これらは、スタジオからの古典的な PlayStation 限定作品の 1 つであり、PC 移植でも賞賛に値します。
こちらもお読みください: 記録的な利益を発表してから 2 週間後、Team17 は従業員の一部を解雇した最新の開発者です
ファンダムワイヤービデオ7月に報じられたところによると、Naughty Dogの従業員数は400名だったが、現在は規模縮小の一環として契約を打ち切り、25社の開発者と袂を分かったと報じられている。影響を受けた従業員25人のうち、ほとんどが品質保証テストに従事していたと報告されている。
影響を受けた従業員は少なくとも10月末までは職務を続けると言われているが、退職金も提示されずに退職していると報じられている。ソニーはまだ人員削減について公式コメントを出していない。
このニュースは先週、同社のサンタモニカスタジオの従業員に内部的に伝えられた。影響を受けたフルタイムスタッフはいないと報告されている。しかし、スタッフには残念な知らせを内密に留めるよう求められている。
氷上のマルチプレイヤープロジェクト: 内部再編がレイオフにつながった可能性
今年初め、ノーティドッグ 発表された に基づいたマルチプレイヤーのスピンオフゾンビシューティングゲームであると言われていたプロジェクトの棚上げ 派閥 マルチプレイヤーモードから ラスト・オブ・アス 。ソニーは最近、Bungie を同社の最高のライブサービス パブリッシャーとして機能させるために買収しました。
Bungie はゲームを評価しており、次のようなゲームの長期的な存続可能性にも疑問を抱いていたと伝えられています。 ラスト・オブ・アス 、その結果、マルチプレイヤースピンオフゲームは一時的に棚上げされました。ノーティードッグは続けて、小規模なチームが計画されているゲームに引き続き取り組んでいくと述べ、また新しい IP もスタジオの計画の中にあることを明らかにしました。
こちらもお読みください: ノーティードッグ共同社長が退任、ラスト・オブ・アスのニール・ドラックマン氏に経営権を渡す
ノーティードッグのエヴァン・ウェルズ社長も、25年間在籍したノーティードッグ社を2023年末までに退任することを決定し、社内の全面的な再編が行われることになった。ニール・ドラックマン、クリエイティブ・ディレクター兼最新作の共同執筆者 アンチャーテッド そして ラスト・オブ・アス ゲームでは、ウェルズの退団後、後任の鍵が与えられている。
ドラックマンが作ったのは、 発表 7月にノーティードッグの衛兵交代について話した。ドラックマンは、HBO による映画化作品の制作にも深く関わっていました。 ラスト・オブ・アス。 この映画化は成功を収め、HBO の作品の中でも非常に高い評価を受けました。 SAG-AFTRAのストライキが続いているため、第2シーズンは現在延期されている。
こちらもお読みください: ブリザード、ハースストーンチームから10人のメンバーを解雇
従業員を解雇した大手ゲーム会社はノーティードッグだけではないことは確かで、Team17もわずか2週間前に利益を計上したにもかかわらず、50人近くのQAテスターを解雇した。 Epic Games のスタジオ フォートナイト、 も約900人の従業員を一時解雇し、エレクトロニック・アーツは約1,000人の従業員を解雇した。ブリザードはまた、大成功を収めたゲームに取り組んでいた10人のメンバーを解雇しました。 ハースストーン 、事前の通知なしに。
SAG-AFTRAは先月、ゲーム業界の出演者を支援するために大手ゲームスタジオに対し、「」としての仕事を維持する保証を得るように呼びかけた。 実行可能なキャリア 」としながら、ビデオゲーム企業にも次のことを求めています。 公平に補償する 』の出演者たち。
ゲーム スタジオが、場合によっては事前の通知や解雇なしに従業員を解雇することについてどう思いますか?ぜひコメントを残して、ご意見をお聞かせください。
ソース: バツ
フォローしてエンターテイメントに関する報道をさらにご覧ください フェイスブック 、 ツイッター 、 インスタグラム 、 そして YouTube 。