サイキックアーキタイプ：リーダー
精神的な原型は、この、前の、そして将来の生涯における私たちの心理的および精神的な旅を定義すると私たちが感じるコアエネルギー表現を表しています。私たちは兵士や医者になるなど、さまざまな形の生活習慣に従事する可能性がありますが、私たちは1つの永続的な原型であり、戦士やヒーラーである可能性があります。
この記事では、リーダーの精神的な原型を探ります。
歴史は戦士の司祭と兵士の治療者（医者）でいっぱいです。教育者はアスリートになることができ、アスリートは教育者になることができます。私たちは生涯を通じて多くの装いを身につけることができますが、ほとんどの場合、単一の精神的な原型から操作します。
時々、必要性と状況が私たちを私たちの精神的な目的から遠く離れた装いに追いやることがあります。どんな状況でも自分の行動をよく見ると、私たちの表現の一貫した精神的な痕跡を見ることができます。
私は、建設、ウェブサイトのデザイン/管理、教育（大学英語）、そして今では精神的なアドバイスを含む、さまざまな職歴を持っています。仕事の機会を繰り返すたびに、私は自分が同じ役割を繰り返していることに気づきました…周りの人々への精神的および感情的なアドバイザーとして。
リーダー
リーダーシップは多くの人が目指しているものですが、包括的にそれを達成している人はほとんどいません。真のリーダーの原型を表すには、多くの異なる品質が効果的に融合する必要があります。タロットデッキには、5枚のリーダーシップカードがあります。スーツごとに1人の王と王の王、大アルカナの皇帝
キングオブカップは、感情的知性、思いやり、そしてカリスマ性でリードしています。キングオブワンドは、行動、勇気、そして異端者の選択を通して導きます。キングオブソードは、論理、決断力、知性でリードしています。そして、King of Pentaclesは、実用性、目標、および成果でリードしています。したがって、皇帝はすべての個々の王の並外れた資質の理想的なブレンドです。
それぞれの原型は生涯を旅して、理想的な表現の内外で経験を収集し、仕事の完了に関連するレッスンを学びながら、人間の経験の全範囲を楽しんで理解します。私たちはサポートとレジスタンスを通してレッスンを学びます。人は、ある生涯で非常に自由になり、別の生涯で奴隷になることによって、自由の多くの側面を学びます。
一人一人が自分の精神的または精神的な原型を発見し、仕事や世界の他の原型との相互作用を通じてその原型を表現する方法が与えられる理想的な社会を想像するのは本当に難しいことではありません。そのような世界を実現するには、科学と精神性、創造性と必要性、思いやりと誠実さのバランスを大規模かつ包括的に受け入れる必要があります。
現実とは、バランス、不均衡、リバランスの衰退と流れであり、すべての魂がユートピアのビジョンや霊界では見つけることができない教訓を学ぶ場所です。私たちはここにいることを選択します。精神的または精神的な原型は、真のマスターシップを体験できるように、単一のタイプの役割を選択することを示しています。
あなたはリーダーを知っていますか？各アーキタイプには、定義可能で区別可能な特性があります。最高のリーダーは賞賛を必要としませんが、謙虚に認識を認めます。彼らは、それぞれの瞬間が必要とするように、彼らの周りの人々に耳を傾け、命令する能力を示しています。離れて上に立つことも彼らの原型の一部です。彼らは最高で、最も自信があり、そして最も有能であることによってリードします。
キャラクターの強さ
軍政、政府、企業などの複雑なシステムで成熟したリーダーシップを検討する場合、年齢は重要な役割を果たします。しかし、大きな遊び場に行って、遊んでいる男の子と女の子の相互作用を見るだけで、幼児のリーダーシップの可能性や資質を観察することができます。性格の強さは、一人の子供を他の子供から区別します。この子供は、競争力のあるゲームのために他の子供たちを組織したり、想像上の冒険に導いたりするかもしれません。キャラクターの強さは、創造的なエネルギーで指導と指示を求めている他の子供たちへのビーコンのように機能します。
いくつかの優れた特性または才能を表示します
多くの場合、リーダーは、肉体的、知的、または感情的に優れた人物であるため、目立つ、選ばれる、またはリーダーシップの手綱を受け入れます。リーダーが単一のカテゴリーで最高でなくても、リーダーが複数の分野で優れている可能性もあります。最高のプレーヤーがリーダーである場合もあれば、リーダーが他のプレーヤーから最高のものを引き出すことができる場合もあります。
全体的に見て、優れている必要がある1つの特性は、コミュニケーションです。リーダーは効果的なコミュニケーターとなり、フォロワーの注意を引き付け、リーダーが抱く目標や理想について彼らを興奮させることができます。リーダーはまた、熟達した聞き手であり、最良の決定を下すために議論と議論を招くことができます。提案を提供する人々が抱く意見や強力な立場に関係なく、リーダーは自分が最終的な仲裁人であることを知っています。
圧力の下で繁栄する
リーダーはプレッシャーの下で成長し、リーダーをフォローしてサポートする人々に責任を負うために必要な力と勇気を持ってリードする責任を受け入れます。最高のリーダーは、関与する義務とコミットメントを非常に鋭く理解しているため、リーダーシップのマントを引き受けることをためらうことがよくあります。それでも、プレッシャーが高まるにつれて、彼らの洞察力と努力は課題に対処するために増加します。
リーダーシップには多くのスタイルがあり、各リーダーが自分のスタイルを知り、そのスタイルからリードすることが重要です。状況によっては、成功に必要なリーダーシップのスタイルも決まる場合があります。特殊部隊のリーダーシップは、幼稚園の指導的な子供たちとは大きく異なる可能性があります…あるいは、そうではないかもしれません！重要なのは、リーダーのデザインと適切なスタイルの同期性です。要求の厳しいリーダーには、要求の厳しいスタイルが必要です。思いやりが必要な場合、そのスキルはサポートチームのメンバーに落ちる可能性があります。
包括的なリーダーシップの最も優れた架空の表現の1つは、シリーズ「スタートレック：次世代」にあります。船長がチーフメディカルオフィサー、セキュリティ責任者、船のカウンセラー、チーフエンジニア、科学部門の責任者、そして2人が集まる会議室では、さまざまなシーンが行われます。NSコマンドで。彼らは問題について話し合い、キャプテンが彼らに挑戦して耳を傾けている間、キャプテンに意見を提供します。彼らが決定を下す必要がある時までに、船長は関連するすべての考えと意見を処理し、彼の判断を下します。
