マーベル
最近世界を席巻した映画のひとつが、 スパイダーマン: スパイダーバースを越えて、 そしてそれは今、新たな、しかし切望されている議論のテーマとなっています。このコミック本のスーパーヒーロー映画には、映画史上最高のアニメーションの 1 つがあり、このプロジェクトの裏にあるあらゆる大変な努力が観客にも明らかでした。しかし、視聴者にとっては視覚的な楽しみでもありましたが、アニメーターにとってはそれほど楽しいものではなかったことが判明しました。メディアのヴァルチャーはつい最近、映画の立案の背後にいるマジックメーカーに関する特集を発表し、いくつかの興味深い、しかし恐ろしい暴露を伴った。
労働者に課せられた労働条件は、控えめに言っても非人道的なものだった。さらに悪いことに、元ソニーのプロデューサーがアニメーターたちの苦情に対して無神経な発言をしたことで、事態は新たなレベルに達した。
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それでも スパイダーバースの向こう側 見た目は完璧だったが、アニメーターたちの労働条件は完璧という言葉からはほど遠いものだった。有名デュオのリーダーシップの下、 フィル・ロード と クリス・ミラー ロードとミラーと呼ばれることが多いソニー・ピクチャーズ・アニメーションは、次々とヒット作を送り出し、途中で自らの記録を打ち破っていきました。しかし、舞台裏で進行しているプロセスは、人々が考えているほど賞賛に値するものではありません。この問題に関するハゲタカの暴露は、いくつかの残酷な真実を明らかにした。
約100人の作業員が命を守るためにプロジェクトを途中で中断せざるを得なかったことが明らかになった。幼稚な要求と首に息を詰めるマネージャーたちのせいで、環境はさらに敵対的なものになった。アニメーターたちは、1 年中、週 7 日、1 日あたり 11 時間のシフトで働くことを強制されました。また、経営陣が念頭に置いたビジョンに合わせて、完璧に作られた製品を 5 回も修正する必要がありました。
特にロードは、その指揮下ですべての業務を引き継ぎ、労働者にこうした不便を引き起こしたと言われています。ミラーさんはずっと休眠状態だったという。さらに悪いことに、2015 年のソニー システムへの大規模なハッキングの際、人種差別的な電子メールの漏洩で解雇されたソニーの元共同会長エイミー パスカルは、従業員の幸福を完全に無視しました。彼女はこう言ったと伝えられている。
「アニメーションの制作を素晴らしいものにしている点の 1 つは、ストーリーが適切になるまで作業を続けられることです。ストーリーが適切でない場合は、適切になるまで作業を続けなければなりません。おそらく、 、映画の制作へようこそ。」
彼女がひどい状況を擁護したことで、つい最近MCUに同様のことを呼びかけた後、インターネットが再び大騒ぎになった。
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多くの元マーベル従業員は、同社は '最悪' 厳しい締め切りと長時間労働の疑いがあるため、働くことはできません。元マーベル従業員であった VFX アーティストのドゥルブ・ゴヴィル氏は、この問題に関する自身の経験について語ることにしました。スタジオの将来は有望に見えますが、労働環境は決して持続可能なものではありません。
The Gamer が VFX アーティストがマーベルとの提携を拒否していると主張する記事を Twitter に掲載した後、ゴヴィルは自身の遭遇について説明した。元 VFX アーティストが同僚の現場を語った 「壊れていく」 であるために 「過労」 そして、別の場所に移るきっかけとなったのはマーベルプロジェクトでの仕事だったと宣言した。このように、人々は今、自分たちの好きな映画の製作に貢献した元従業員の話を聞くと憤慨している。
スパイダーマン: アクロス・ザ・スパイダーバース は現在劇場公開中です。
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ソース: ハゲワシ