Disney+の惨事を受けて従業員の20パーセント近くを解雇するというピクサーの計画について知っておくべきことすべて
新型コロナウイルスのパンデミック後の数年間は、一時解雇や事業停止に悩まされていた時代から、ビジネスセクターと労働者階級にとって非常に困難な状況となった。 2024年でも、ディズニー傘下のアニメーションスタジオピクサーが人員削減の決定を発表したのと同じ悲劇に見舞われそうだ。
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ディズニーが2023年3月に7,000人の従業員を解雇し、55億ドルのコストを削減すると発表して以来、ピクサーでさえ同じステップを踏んでいるように見えた。制作会社の決定に重大な影響を受け、ピクサー・アニメーション・スタジオは2023年5月に従業員75人を一時解雇し、10年ぶりの一時解雇となった。そして今回、2024年に再び同社は従業員の20パーセント近くを解雇する計画を発表した。
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ピクサー、ディズニーの利益計画の中で人員削減を計画
2023年を迎え、ディズニーの所有権はピクサー・アニメーション・スタジオにとって困難であった。制作会社が利益を追求しており、アニメーション・スタジオもそれに追従する力を感じていたからだ。ディズニーが所有権を取得して以来、同社はピクサーにDisney+ストリーミング部門向けの制作を促してきた。 。しかし、残念ながらまだ利益は出ていません。
広告そこでディズニーは、広告収入の減少を受けて、ストリーミング損失を削減するためにコスト削減策に着手した。 2022 年第 4 四半期の時点で、Disney+ は 15 億ドル近くの損失を出しました。 2023 年第 4 四半期には「わずか」 3 億 8,700 万ドルの損失でした。このように、ディズニーはストリーミング サービスが 2024 年第 4 四半期までに赤字から脱却すると予想しています。したがって、同社の計画はピクサー アニメーション スタジオに大きな影響を与えています。
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広告ピクサーで最も視聴されているコンテンツの続編やシリーズ化を図るディズニーの戦略も、大きな損失に直面している。エンターテインメント業界のストラテジスト、ブランドン・カッツ氏は次のように理由を説明した。 テッククランチ –「 視聴者は続編やシリーズ疲労に直面している ”。そのため、ディズニーが目標としていた利益水準に達することができず、ピクサーは現在、コンテンツの制作を減らし、数人の従業員を解雇することに注力している。
ピクサー・スタジオ、ディズニーの2023年レイオフの影響を受ける
からの報告によると、 テッククランチ , ピクサー・アニメーション・スタジオは従業員の大幅かつ最大20%の人員削減を計画している。これは、ピクサーのチームが今後数か月間で従業員数を 1,300 名から 1,000 名未満に削減することを意味します。この数字が高すぎることに気づき、スタジオは次のように指摘した。
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「 影響を受ける従業員の数は、制作スケジュールや将来のゴーサイン映画の人員配置などの要因によりまだ決定されていません…解雇は差し迫っているわけではありませんが、今年後半に行われる予定です 」
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関係者によると、ピクサーの人員削減の人数には、アニメーションスタジオにストリーミング部門の制作を促すために雇われたディズニープラスの従業員も含まれているという。さらに、アニメーションスタジオは仕事を大幅に削減した後、2023年5月に75人の従業員を解雇したため、アニメーションスタジオのこれまでの人員削減も考慮された。
広告これは明らかに、7,000人の従業員を解雇し、55億ドルのコストを削減するというディズニーの2023年3月の発表の結果だった。したがって、ディズニーの足跡をたどって、ピクサーは以前に数人の従業員を解雇し、再び同じことを計画していますが、今回だけは従業員数が大幅に増加する可能性があります。