イーロン・マスク氏が誤って大量解雇したため、Twitter人事部は従業員を再雇用するために「偶発的解雇」カテゴリーの作成を余儀なくされた
2022年も終わりに近づき、現在イーロン・マスク氏の指揮下にあるツイッター本社は、企業の発展における人的側面に関していくつかの問題に直面している。このソーシャルメディアの巨大企業は、言論の自由を促進し、ヘイトスピーチや危険な宣伝行為の報道を受けて以前に一時停止、保留、禁止されていたいくつかのアカウントへの裏プラットフォームへのアクセスを許可するという型破りなアプローチで、過去 2 か月間ですでに世界の注目を集めています。および/または否定的な感情。
左派、右派、そして中道派で論争が巻き起こる中、Twitter は現在、減少する従業員数を巡るまったく新しいコミカルな対決で見出しを飾っている。
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Twitter、解雇後に従業員の再雇用を強制
イーロン・マスク氏の鳥アプリを使った最新の実験は、CEOが強さを見せつけて11月初旬に全従業員のほぼ半数を解雇して以来、ひどい方向に進んでいる。解雇されなかった従業員のほとんどは、物議を醸したテスラオーナーのリーダーシップが従業員の倫理的問題に反するものだったため、すぐに辞任し、ツイッター社の仕事を辞めた。地滑り的閉鎖に関する報告が殺到し始めてからほぼ1か月が経ち、過去数週間にわたって会社をまとめてきたTwitterの骨格スタッフは、ついにオフィスの仲間たちをブルペンに戻しつつあるようだ。
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最近のニュースでは、Twitterの人事部門は、会社の適切な機能に必要な従業員を再雇用する理由として「偶発的な退職」を記載する全く新しいカテゴリーの作成を余儀なくされたようだ。イーロン・マスク氏は以前、1日あたり400万ドルの損失が報告される中、約3700人の従業員を解雇するという自身の動きを擁護していた。しかし、プラットフォームユーザーが過去にMastodonやHive Socialなどの他のアプリに大量に移行し始めた一方で、彼の投資が最近永久にオフラインになるという脅威にさらされたことを受けて、従業員を再雇用する動きが起こったと考えるのはそれほど突飛なことではないだろう。数日。
イーロン・マスク氏の投資は価値よりも問題のほうが多いことが判明
SpaceX のオーナー、実業家、起業家は、優れたビジネス上の選択と収益性の高い機会の重要な認識により権力を掌握しました。しかし、イーロン・マスクがツイッター社の所有権を賭けた無謀な賭けは、ビジネスモキュメンタリーや数十億ドルの投資に関していつ譲歩すべきかについてのケーススタディに値するスペクタクルとなった。しかし、マスク氏がこれまでの取り組みで示した豊富な経験を考慮すると、国民は南アフリカの億万長者がツイッターで前進することに懐疑的な人々を上回った。
最近の否定的な批判、反発、ボイコットの猛攻撃を受けて、Twitter は逆説的に、休止状態だった過去に比べて最も忙しく、最も話題になっているプラットフォームの 1 つになりました。しかし、それぞれのプロモーション戦略が次の戦略よりも法外であるため、同社の投資家がプラットフォームに参加し続けて促進することは著しく困難になってきています。マスク氏の優秀な弁護士は、大手製薬会社の株式市場価値を一夜にして暴落させたブルーティックスキャンダルの余波から、すでに同社を救ったことがある。
しかし、当初の大きなつまずきを経て、今ではマスク氏はソーシャルメディア巨人（電気自動車や宇宙ロケットの製造に専念する技術産業とは大きく異なる）を運営する方法のコツをゆっくりと学んでいるように見える。
ソース： ビジネスインサイダー
